Fachbereichsleiter Genehmigung Wind und Projektmanagement (m/w/d)

 

Fachbereichsleiter Genehmigung Wind und Projektmanagement (m/w/d) Fachbereichsleiter Genehmigung Wind und Projektmanagement (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Fachbereichsleiter Genehmigung Wind und Projektmanagement (m/w/d). Ihr Beitrag zur Energiewende Fachlich-organisatorische und disziplinarische Führung des Fachbereiches Genehmigung Wind und Projektmanagement sowie Projektbewertung Koordination der Tätigkeiten mit anderen Fachabteilungen Fortlaufende Überprüfung und Optimierung der Abläufe Entwicklung der Projekte von der Genehmigungsantragskonferenz bis zur Bau- und Finanzerungsreife Veranlassung und Koordinierung der erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von Windenergievorhaben Kontrolle des Projektfortschrittes Unterstützung der zugewiesenen Mitarbeitenden bei Verhandlungen mit Genehmigungs- und weiteren beteiligten Behörden sowie Lieferanten/ Gutachtern Berichterstattung sowie Übernahme der Ergebnisverantwortung für die mit der Niederlassungsleitung abgestimmten Ziele Follow-up und Nachhalten der Zielerreichung Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Raum-, Stadt-, Regional-, Landschafts- oder Umweltplanung, Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar.

Sie besitzen idealerweise Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie. Sie haben konkrete Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung. Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz ergänzen Ihr Profil. Das alles kombinieren Sie mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Ihrer Handlungsstärke. Unser Beitrag für Sie Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind s.

Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz ergänzen Ihr Profil. Das alles kombinieren Sie mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Ihrer Handlungsstärke. Unser Beitrag für Sie Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH und Co. KG. Stephanie Thiele Recruiterin Stephanie.Thieleuka-group.com UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH und Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen personaluka-gruppe.de www.uka-gruppe.de

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